Posao rekrutera u 45 sekundi
05. 02. 2007. | Autor: tanja
Cenim urednost iznad svega. Na primer kad mi neko posalje biografiju koja je vec sacuvana pod imenom osobe. Ako neko biografiju sacuva pod imenom RZF onda moram da citam ponovo ime i cuvam biografiju. Ako je ta osoba jos dodatno zainteresovana pa uz ime doda i datum radi lakseg azuriranja vec sam odusevljena.
Onda ime i prezime, adresa i telefon koji su u funkciji. Ne volim da mi ljudi salju biografije sa zajednickih adresa tipa Maza i Lunja - zar svaka osoba koja zivi u braku ili svejedno u zajednici sa nekim nema pravo na sopstevnu e-mail adresu? Osnovni problem je kome se obracam ako pisem dodatna pitanja tim ljudima - Mazi ili Lunji.
Eto potrosila sam vec otprilike 7 sekudni i dalje…
Prvo gledam strucnu spremu i fakultet. U mom konkretnom slucaju oni koji nisu zavrsili Univezitete odmah otpadaju tako da mnoge biografije obradim vec za 10 sekundi.
Ako smo zavrsili ovaj osnovni uslov sledeca stepenica je poslednje radno mesto. Pored imena kompanije interesuje me i vreme boravka u toj firmi - ukoliko je manje od 3 godini - nisam preterano zainteresovana.
Eto vec 20 sekundi.
U narednih 10 citam kurseve, strucnu obuku, objavljene radove. Onda listam dalje ka pretposlednjem poslu i trazim put od pretposlednjeg ka poslednjem. Tu se nadam da cu videti napredak ali ostajanje u struci. Ako vidim neku drasticnu pormenu uglavnom odustajem. Ostalo mi je jos 5 sekundi koristim to da vidim srednju skoli, hobi i bracno stanje.
Gotovo.
Stekla sam prvi utisak.
Pissem pitanja na margini i dalje sve zavisi od drugog utiska.


05. 02. 2007. u 11:07 am
Pokušah poslati neki komentar maloprije, ne znam je li se negdje pogubio u bespućima ili čeka na autorizaciju…
05. 02. 2007. u 3:03 pm
Значи ја бих тешко добио посао
06. 02. 2007. u 3:55 am
Da li ti stvarno radis kao Headhunter, jer ne mogu vjerovati kako povrsno filtriras prijavljene kandidate?
Ja iz licnog iskustva i iz iskustava mojih kolega znam da u IT bransi daleko vise znanja i vjestine posjeduju osobe bez fakultetske diplome. Isto je tako i u mojoj firmi. Fakultetlije se uglavnom pokrivaju usima i ganjaju neke lakse zadatke…